会上，崔海英首先通报了2022届毕业生就业情况、2022年就业工作专项考核情况和2023届毕业生结构，结合2023届毕业生情况，汇报了三方协议收缴情况和当前就业工作存在的困难。提出了学院学生结构改变的新形势，要进一步提高就业工作效率，精确了解学生就业意向，精准帮扶四困生毕业、就业，分阶段分群体精准落实就业工作。

杨陵郧对2022年就业工作的进步向学院老师表达了感谢，并就新学期新阶段的就业工作做出指示：一是要毕业班班主任和毕设指导老师提高思想认识，只有齐抓共管，多方共同发力才能帮助学生找到好工作，提高学生就业质量，提高校友的社会认可度。二是要积极担当作为，提高毕业生就业服务质量，开拓就业途径，老师要深入学生宿舍，深入毕设实验室，了解学生就业情况，提供一对一帮扶。争取2023年就业目标更进一步。

撰稿人：王誉翔              审核人：崔海英