为进一步加强学院干部队伍建设，根据《湖北汽车工业学院科级干部选拔任用及管理办法》（汽院党发〔2023〕23号）文件精神，结合我院实际，现就学院科级干部选拔任用工作制定方案：

一、选拔岗位及职数

汽车材料学院教学科研办公室主任   1名

二、任职条件及资格

学院科级干部应当具备《湖北汽车工业学院科级干部选拔任用及管理办法》（汽院党发〔2023〕23号）第六条规定的基本条件，同时还应符合以下要求：

1.基本要求

（1）全面贯彻党的教育方针，坚持立德树人；

（2）热爱教育事业，熟悉教育、教学管理工作，具有一定管理能力；

（3）具有良好的师德师风和职业操守。

2.任职资格

（1）选拔对象为学院教职工，具有3年及以上教学管理工作经历；

（2）具有正常履行职责的身体条件。

三、工作步骤及安排

1.动员部署（2026年1月完成）

选拔任用方案报学校党委组织部审定批复后，公开方案，对选拔任用工作进行动员部署，提出工作要求。

2.选拔公示（2026年1月完成）

1.公布岗位。学院公布科级干部空缺岗位、职数、任职条件和任职资格。

2.个人报名。符合条件人选填写科级干部空缺岗位报名表。

3.资格审查。学院党委对报名人员进行资格审查，确定符合岗位任职条件和资格人员名单。

4.民主推荐。包括谈话调研推荐和会议推荐，先进行谈话调研推荐，并根据谈话调研推荐情况，经学院党委研究，等额提出会议推荐参考人选，再进行会议推荐。

①谈话调研推荐范围：学院党政领导班子，系部室主任以及教师代表。

②会议推荐范围：学院全体教职工。会议推荐参会人数需达到应到会人数的三分之二以上。

5.确定考察对象建议人选。学院党委召开党委会议，统筹考虑民主推荐、一贯表现、人岗相适等情况，充分酝酿，确定考察对象建议人选。

6.综合审查。学院党委将考察对象建议人选报党委组织部，由党委组织部对其进行档案、综治、廉洁等综合审查，并听取有关部门意见。

7.确定考察对象人选。学院党委收到学校党委组织部综合审查反馈意见后，召开党委会议，确定科级干部考察对象人选，并书面上报党委组织部审批。

8.组织考察。学院党委收到组织部审批后，派出考察组，对考察对象的德能勤绩廉进行全面考察。考察组向学院党委汇报考察情况。

9.确定拟任人选。学院党委根据考察情况，研究确定任用方案，并将干部任免审批表、纪实表、考察报告、廉洁材料等提交组织部审核。

10.任前公示及任职。党委组织部审核通过后，由组织部进行公示，公示期不少于五个工作日。公示结果公示期满，不影响任职的，由党委组织部发文任职。

四、工作要求及其他

1.符合条件者填写《湖北汽车工业学院科级干部报名表》（见附件），于1月16日21：00前将报名表纸质版（正反A4打印）经单位负责人签字后交学院党政办（强国楼502）。 

2.撰写本人近三年思想工作总结材料（不超过1500字），报名表和工作总结的电子版发至李惠公文系统邮箱。

附件：《湖北汽车工业学院科级干部报名表》

中共湖北汽车工业学院

汽车材料学院委员会

2026年1月14日

附件：  

湖北汽车工业学院科级干部报名表

备注：1.干部任职回避的亲属关系为：夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系；2.学历与学位填写规范准确，如学历为“大学、研究生”，学位为“工学学士、管理学硕士、理学博士”等。